En la rama del derecho laboral y previsional, actuamos en el seguimiento de procesos y demandas ya existentes, así como en la prevención de estas cuestiones. Nuestra proximidad con el cliente garantiza la minimización de perjuicios y hace que la tasa de éxito de nuestro estudio sea bastante superior a la del mercado en este campo de actuación.
- Contencioso laboral administrativo
- Defensa en actas de infracción administrativas.
- Asesoría en atención a fiscalizaciones laborales.
- Intermediación de contactos ante el Ministerio Público del Trabajo.
- Emisión de informes
- Consultoría laboral
- Análisis de situaciones de contrataciones de empleados.
- Orientación permanente para el mantenimiento de documentación relativa a empleados.
- Alertas e información sobre modificaciones relevantes en la ley y entendimientos de los tribunales.
- Redacción de contratos.
- Negociaciones colectivas con sindicatos, el Ministerio Público del Trabajo y asociaciones de trabajadores.
- Análisis de riesgo laboral en negociaciones empresariales.
- Contencioso laboral judicial
- Enjuiciamiento de acciones laborales contra empresas diversas.
- Seguimiento de procesos laborales.
- Elaboración de acciones laborales preventivas (consignación en pago, entre otras).
- Acciones cautelares, declarativas y anulativas.